Unternehmenspolitik

Kunden, Gesellschaft, interessierte Parteien

Die Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden und Märkte sowie von Staat, Gesellschaft und weiteren interessierten Parteien zu kennen und zu erfüllen, ist ein wichtiger Faktor für die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens. Das schließt behördliche und gesetzliche Vorschriften ein. Diese werden laufend ermittelt und auf ihre Relevanz geprüft. Ihre Einhaltung wird geplant und überwacht.

Führung und Mitarbeiter*

Qualifizierte Führungskräfte sowie Mitarbeiter, die im Team kooperativ zusammenarbeiten und hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit mit einem ausgeprägten Bewusstsein für Kosten, Qualität, Umweltschutz, Energie und Arbeitssicherheit verbinden, sind für den Erfolg von HELUKABEL essenziell.

Lieferanten

Wir setzen auf ausgewählte Lieferanten, die unsere hohen Maßstäbe in Sachen Qualität, Umweltverträglichkeit, Energieeffizienz und Arbeitsschutz erfüllen und partnerschaftlich mit uns zusammenarbeiten.

Qualität

Durch zuverlässige, anforderungsgerechte Produkte, termingerechte Lieferung und herausragenden Service erfüllen wir die Wünsche unserer Kunden. Unsere Qualitätsziele richten sich an den Grundsätzen dieser Politik aus. Sie werden in allen relevanten Bereichen des Unternehmens definiert, und die Zielerreichung wird überwacht.

Umwelt

Wir verpflichten uns, Umweltbelastungen, wo immer es möglich ist, zu minimieren oder zu vermeiden – insbesondere in Bezug auf Luft- und Wasserqualität und ungewollte Emissionen. Dabei streben wir einen sparsamem Umgang mit allen natürlichen Ressourcen an. Wir reduzieren Abfälle und trennen sie, um ihre Verwertung oder Wiederverwendung zu ermöglichen. Gefahrstoffe setzen wir nur dort ein, wo es keine besseren Alternativen gibt und gehen sorgsam mit ihnen um. Zudem setzen wir uns aktiv bei unseren Lieferanten für die Vermeidung gefährlicher Substanzen ein. Unsere Umweltziele richten sich an den Grundsätzen dieser Politik aus. Sie werden in allen relevanten Bereichen des Unternehmens gesetzt, und die Zielerreichung wird überwacht.

Energie

Ein kontinuierliches Streben nach mehr Energieeffizienz und weniger Verbrauch ist eine unabdingbare Voraussetzung für die Nachhaltigkeit weiteren Wachstums in der Welt. Deshalb verpflichten wir uns, unser Energiemanagementsystem und die energiebezogene Leistung fortlaufend zu verbessern. Dazu ermitteln wir Energieeinsatz, Energieverbrauch und Energieeffizienz. Wir suchen und bewerten Möglichkeiten, diese zu verbessern, bewerten und priorisieren sie und setzen sie – soweit möglich und sinnvoll – in die Tat um. Unsere Energieziele richten sich an den Grundsätzen dieser Politik aus. Sie werden in allen relevanten Bereichen des Unternehmens gesetzt, und die Zielerreichung wird überwacht.

Arbeitsschutz

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Beschäftigten sind uns ebenso wichtig wie die Qualitäts-, Umwelt- und Energiepolitik unseres Unternehmens. Dies gilt ebenso für Leiharbeitnehmer, Praktikanten und Beschäftigte anderer Unternehmen, die zeitweise bei HELUKABEL beschäftigt sind. Prävention und eine kontinuierliche Prozessverbesserung im Hinblick auf Arbeits- und Gesundheitsschutz können wir mit unserem Arbeitsschutzsystem wirtschaftlich in die Praxis umsetzen und so unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessern. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA-Managementsystem) fortlaufend zu verbessern sowie durch technische und organisatorische Maßnahmen zu erreichen, so dass wir:

• allen Beschäftigten gesundheitsgerechte und sichere Arbeitsbedingungen bieten, die dem Kontext des Unternehmens und den identifizierten SGA-Risiken und Chancen angemessen sind.
• Gefahren beseitigen, um arbeitsbedingte Verletzungen, Erkrankungen oder Unfälle zu vermeiden.
• die Sicherheit und Gesundheit dritter Personen oder externer Anbieter gewährleisten und jegliche Personen- und Sachschäden vermeiden.
• alle gesetzlichen und behördlichen Anforderungen einhalten.

Diese Ziele und die fortlaufende Verbesserung unseres SGA-Managementsystems wollen wir gemeinsam mit unseren Beschäftigten erreichen, die wir durch regelmäßigen Austausch an vielen Entscheidungen beteiligen.

Fortlaufende Verbesserung

Wir wollen die Qualität der Produkte und Leistungen sowie den betrieblichen Umweltschutz, die energiebezogene Leistung und die Arbeitssicherheit immer weiter verbessern. Dazu suchen wir stets nach geeigneten Mitteln, um die Prozesse, die Organisation, die Arbeitsumgebung und die Arbeitsmittel optimal an aktuelle und künftige Anforderungen anzupassen.

Die gesetzlich und behördlich geforderten umwelt- und energiebezogenen Sorgfaltsmaßnahmen haben wir ermittelt und aktualisieren sie regelmäßig. Die für die Verwirklichung und Einhaltung dieser Anforderungen verantwortlichen Personen sind im Unternehmen benannt.

Unser Managementhandbuch stellt das integrierte Managementsystem für Qualität, Umwelt, Energie und Arbeitsschutz zusammengefasst dar. Es verweist auf unsere dokumentierten Vorgaben, die im integrierten Managementsystem für Qualität, Umwelt, Energie und Arbeitsschutz der „Prozesslandschaft“ für alle Mitarbeiter beschrieben sind.